只是她做梦都没想到，当天下午就有消息传出，这个月，给在岗员工加薪百分之二十！

加薪！

众人一个激灵，知道这是机会！那些有背景的人都走了，对他们来说，是一个表现自己的机会！而且，还有加薪！

为了奖金，为了加薪，他们一个个干劲儿十足，哪里有之前的不安。ziyoUge.com

人事危机，就这样被化解了。

减掉的三分之一人手，省下来的薪资，正好给他们加薪！

杜海浩再召集现在的高层主管们，抓紧下面人的工作力度。虽然人手不够，但比起之前已经显出老态的博海盛世来说，去掉那些人，影响并不大。反而少了勾心斗角，工作比以前更积极。工作效率不断地增长！甚至根本感觉不到少了三分之一的人数，与现在有什么不同！

奚婉晴气得脸色发青，但公司内部已经稳定了，她还得想别的办法！

最后，奚婉晴不配合工作，被杜海浩用手中的权利，把她从博海盛世清出去之后，她再也忍不下去了。

紧急秘会几位手上股分比较大的董事。

但，博海盛世在杜海浩手上半个月，有回升的迹象，他们也不想把兜里的钱，让奚婉晴折腾！比起杜梓腾，杜海浩还是更能让他们信任一些。

这把奚婉晴气坏了。

他们不肯帮忙，奚婉晴就暗中搞些小动作，收购他们手里的股份！

如果说，博海盛世还是半年前的博海盛世，他们肯定不会转让手里的股份。可今时不同往日，奚婉晴虽然在收购博海盛世股份的事上遇到一些阻碍，但也收到百分之十五的股分！加上她手上的百分之十的股份，她在博海盛世，有足够的话语权了！

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