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8月17日，星期五。

忙碌的时间过得特别快，很快就来到星期五。

这几天以来，张哲每天早上八点一刻回到公司，没试过晚上九点之前回家，每天罗经理都会有一沓资料塞给张哲看或者录入电脑。

一个星期说长不长，说短也不短，但是已经足够张哲了解这个公司了。

他跟自己部门的同事也开始熟悉起来，甚至行政部那边的好几个同事也说得上几句话了。

现在张哲也大致摸透了发任务的规则，只有自己直属上司罗保全给的任务，系统才会响应。

就连大老板让帮忙做的事情都不会触发系统任务。

还有个很惊喜的地方，就是张哲发现没事情做的时候，多瞅瞅罗经理，就会不断的有任务发过来。

能碰上一个发任务这么勤快的上司实在是是太幸福了！

明天就是周六了，要不要周六日也去找罗经理刷刷存在感，看看能不能刷出任务来呢？

上午跟往常没有什么区别，都是固定的模式：早会，然后训练，然后自由找客。

下午将近三点的时候，张哲帮忙接待面试者，来了20人，面试地点安排在会议室，差不多把会议室都塞满了。

罗经理负责“面试”，说是面试，其实就是忽悠，说服来面试的人在这里做职业规划，这也是公司市场部的主要业务。

“面试”时间持续了大半个小时，张哲能感觉到罗经理的渲染力还是可以的，至少他也有一点想要做职业规划的冲动。

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