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改革开放二十多年，最早一批下海经商的人，年纪大的都已经到了四十多岁，甚至五十多岁。

那个年代结婚又早，他们的第二代也基本年满二十，或者干脆就超过二十。

就像今天的这三个人。

换句话说，现代以来，中国这片古老大地上所产生的第一代企业家和企业都即将先后要进入接班的关口。

现代企业以及现代企业的制度与文化从未像新世纪一样在中国这片国土植根得如此之深，这样的新生事物与传统的家庭观念相结合，给第一代的企业家们都多多少少带来了困扰和烦恼。

他们一生辛劳，所得颇丰，这让他们感到高兴，他们更加想要的是，自己听话又懂事的孩子把这些事业继承下去。

国外的那些解决家族公司弊端的各种办法刚刚冲击他们的大脑，然而实际上，他们忙得还来不及细想，就只是本能的因为爱而相信自己的孩子与众不同。

或者干脆就是不管孩子们合适不合适，愿意不愿意，总之是要强力的推动他们跟着自己的节奏走，说难听点儿，是有点儿忽略客观规律，而只是主观的凭着喜好要孩子们这样做、那样做。

在这个过程中，有人幸运，有人不幸。

对孩子来说也一样。

郑晚晚就觉得她不幸。

她的父亲成功、强硬，甚至还有些粗俗与流氓，他不会管什么艺术、梦想、情感，他粗暴的认为那些东西无法用货币进行价值判断。

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