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第十一章 选拔考试

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第二天,江越早早地来到了机造房,把昨天没来得及完成的保险管处理完后,随手画了张图纸。

这次他吸取了教训,不再考虑什么比例啊,什么透视啊,只管把大概的模样和原理画出来。

至于线条歪歪扭扭,零件缺这缺那,他才不管。

自己对着图纸悟去吧!

江越满意地拿起图纸抖了抖,上面画的那东西可能过两个月自己都不记得是什么。

这下你们总不至于还能造出来了吧。

他本打算立刻召集机造房的众人下发任务,但转念一想,这不行啊。

通过高达的事情,他已经看清楚了很多东西。

自己的对手可不是二三流的民间发明家,而是从军备院里退役出来的正规军。

他们分工明确,体系完整,有人专门负责制造、有人专门负责研发,甚至还有人专门负责测试。

已然是具备了后世专业研发团队的雏形了。

这样的团队,无论是试错能力,还是纠偏能力都很强,哪怕自己提供的图纸有很多细节上的错误和缺失,但只要大方向正确,他们肯定还是能造出来靠谱的东西。

绝对不能容许这样的情况发生。

必须从内部瓦解他们!

问题是,江越虽然名义上提领机造房,实际只是一个高级别的技术人员,放到后世,就是传说中的专家顾问类角色,对机造房的人员任免和组织结构调整是没有任何发言权的。

要直接插手人力事务,实在有些力不从心。

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