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第四十二章 职工医院(四)

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也不知谁汇报的,此事过去还没几天,医院负责政工的领导就主动找张伯伯谈话了。

医院领导一本正经相当严肃地告诫张伯伯,说根据群众反映当时现场处置说明张伯伯思想有问题,要他好好反思,并要求在全院大会上做检查。

那个年代说起思想有问题可不是小事,张伯伯当时就急了:“领导,不对吧,那天现场我救了那么多人,怎么思想就有问题了?”

领导说:“小张啊,据群众反映,你当时可是有人没救啊?而且还主动放弃了,你说,这个算不算思想问题?”

张伯伯疑惑了:“当时那个人已经死了啊,大伙在场可都看得真真的,再说了,我可是和他们家属当面也说得明明白白的,我还要怎么抢救?”

领导开始循循善诱:“你看,伟大领袖教导我们,救死扶伤,实行革命的人道主义精神。医生要做什么,医生就是救死扶伤而且还要体现出我们的的人道主义精神,是不是啊?你看啊,你那天现场遇到的那个伤员,当时哪怕再忙,哪怕他那个时候确实就是死了,你是不是也应该上去先抢救一下呢?哪怕你就是做做样子,也体现出了救死扶伤的精神不是?”

年轻的张伯伯倔强的直脾气当时就上来了:“哎呦喂,不救活人救死人,亏您还是当领导的呢,我一小老百姓都能明白的事理,今儿亏您老人家还能说的出口?您就不嫌臊的慌?让我上去划拉两下,您那不是明目张胆让我弄虚作假吗?耽误了抢救时间,万一其他人没救过来,您说,是让他们找您哪还是找我哪?”说完起身不告而辞,领导给呛得两眼发白。

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