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不管厂长在不在办公室，过来找他的人总是不断溜。

大厂医院的院长，过来敲李杉这间小办公室的门。

问他厂长去哪儿了？怎么连办公室主任也不在？

李杉回答：陪上级来调研的领导吃饭去了，回来的时间不能确定。

有什么事可以告诉我，我可以代为转达。

院长踌躇了一阵，最后点点头，也行，这份文件你转交给厂长最好，要是他回来得晚，你交给办公室主任也行。

说完从包里拿出一个文件袋，交给李杉，那这事就拜托你了。

李杉回了一句：不用客气，这都是我该做的，你只管放心，接过文件袋，送走院长，回身进屋把文件袋放在桌上。

厂长和办公室主任不在，李杉的事就少，过了一会看看桌上那个文件袋，袋口没封，刚才往桌上扔的时候，袋内的文件顶出口来。

走过去拿起来准备把文件塞进去，拿起来以后第一页抬头几个字，引起他的注意“关于我厂医院改制的建议，”反正也没事。

干脆抽出来看了一下，快速的翻了一遍，原来是院长自己，想通过改制把医院拿到自己手里。

他想的可真不错，把所有制改成自己的，然后面向社会开放，就会成他自己的赚钱机器。

他把文件放回去，又放到桌上，然后开始思索起来，现阶段，国企医院这种情况，所有制方面是不好改变的，顶多可以承包。

从今往后很长一段时间以内，全国的几千家国企医院，都还是公有的，这里面的事和生产型企业不同，一直都是很难办的。

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