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第402章 管理

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丁武也算是创业者之一,不过他并不是被流放的创业者,而是带着范家庄园支持的创业者。

但是即使带着范家庄园的人来创业,因为他所做的事情规模太大,而且范晶晶要求速度,所以提供的资源虽然多,但是还是不够,因为范家庄园在制造人才的速度,赶不上拓展的速度。

丁武也尝试自己培养人才,但是人才非常的难得,尤其是在大家都没有学习的情况之下,要让一个人突破自己的限制,而产生新的想法,需要一段时间的努力,之后,才会慢慢尝试新生活的方法,而且一个人必须打从心底认同他的新生活,生活才能够变得有滋有味。

虽然忙碌,丁武还是过得有滋有味,因为没有太多人手可以帮忙,有很多的事情,就必须亲自处理,但是要处理的事情太多了,所以她只能够想办法让自己的事情做得更有效率,并且把能够分出去的工作,尽量的分出去。

丁武是负责做统整或者是只有他能做的工作。

在所有的工作里面,他都可以发觉,其实所有的工作都有一种特别的性质。

有些工作是机械化重复的,他只要在旁边看,就能够发觉需要什么改进,这时候他同时还可以做别的工作,就把这个工作交代给别人,在身边看着就可以了。

因为这样子丁武还能够在旁边随时回答问题,而不会因为找人而浪费很多的时间。

海城需要管理者。

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