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刘承志知道，由于这些兵士都是急切间招募，兵源质量并不是很好，真正打起仗来，效果不能保证。

他仔细研读无上兵法，想到了办法。

刘承志首先让新募得的士兵进行了一场比武，对于膂力、灵活度、武器使用技术、骑术等方面进行优中取优，最终十中取一，取出四万精兵，然后将其余士兵解散。

又再从四万精兵中挑出二十名精干兵士，作为兵样，到绵州府各处招募新兵。

新招来的士兵果然比原先的兵士质量好了不少。由于绵州人口数千万，兵源比较充足，尽管要求苛刻，却也最终在全绵州重新招了四十万精干士兵。

然后，刘承志以原来的一万大晋军为骨干，建立了新的指挥系统。

以项无忌为副帅，朱善昌、柳严、李修齐等人各帅一军，升为军长，一军大约为十万人左右。又将一万武成军打散到四十万士兵之中，担任各级军职。

此时，刘承志又仔细参阅无上兵法，发现其中记载的三人成虎阵威力极大。

跟项无忌、朱善昌等人商量了一下，仔细介绍了无上兵法所载的三人成虎阵，大家都感觉这是提升战斗力的好方法。于是通过各级军队中的大晋军骨干，将三人成虎阵作为重点训练内容授予兵士，并加紧训练。

如此经过了一个半月，刘承志所部逐渐兵强马壮，俨然一个新的部队体系已然建立。

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