带孩子，她们来厂里干活，家里孩子没人看管，确实是一桩难事。

陆安珩就想着，不如在药厂里头再加一个托儿所，就当是员工福利，以此来吸引更多的女性自己走出后宅，脱离原本附属品的地位？

当然这也只是陆安珩的一个大致设想，其中要考虑的问题有点多，看孩子的人选要怎么选，孩子的安全问题和发生矛盾时要怎么处理等等一系列问题，都是需要再三考虑的地方，免得好心办坏事，造成员工之间的矛盾那就得不偿失了。

但是这个思路应该是可行的，现在还有很多正在观望中的女性，出于种种顾虑并未走出这关键的一步，若是能把她们的孩子问题也解决，或许能让她们更快下定决心？

陆安珩也不确定。

只是，能不能成功总要尝试一下的，说不定就会有那等性格刚烈之人觉醒了呢？

就如阿青这事，有人在她身上看到了希望，发现带着孩子和离后的生活也不是艰辛，也有人畏惧那些如同刀锋般的闲言碎语，选择老老实实地当一个受气包小媳妇。

人的性格不同，做出的决定也不同。陆安珩也没想一下子就把所有女性都唤醒，毕竟即便是在号称是男女平等的后世，都有不少从小就被洗脑为哥哥弟弟服务的女性。那些重男轻女的家长们还出现了更让人恶心的操作，财产权全给儿子，养老却赖着女儿，生生吸了女儿一辈子的血。

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