<!--go-->

第一千六百二十五章副厅变副处

省委常委会开过以后，能上能下的规定便是通过了，下发到全省各地，下面的干部一看一上来感到很紧张，但是转念一想，觉得这条规定难以实施，会引起争议，因为谁能上谁能下，往往并不容易考察出来，谁干的好谁干的坏，也是无法加以量化，这样规定有什么意义吗？

这些人的担心有一定的道理，有些单位的成绩是无法量化的，但是一个单位的领导干了什么，在单位里的工作态度怎么样，这个时间长了是可以了解到的，如果一个领导在单位里头整天无所事事，对群众的事情漠不关心，或者消极的态度溢于言表，怎么可能看不出来？虽然单位出不出成绩一时看不出来，但是只要考察一个领导平时干了哪些工作，就能判断这个人适合不适合本单位的工作了。笔・趣・阁www.ｂｉｑｕｇｅ.

由于规定刚下发，所以其他人都在认为这只不过是一个象征性的规定，好给在任的干部施加压力，告诉他们，如果不好好干活，规定伺候。

大家把规定看成了一个不会落下来的鞭子，只是放在那里吓唬人的，谁知道规定刚刚下发没有半个月，这条鞭子就是落下来了。

鞭子落到了省财政厅副厅长王文胜的身上。王文胜当了好多年的财政厅副厅长，但是一直升不到厅长的位子，所以工作开始消极，好发牢骚，并且经常与一些企业老板一起吃吃喝喝，平时上班想来就来，想走就走，厅长刘栋早就想把他给调走，但是当时的邢彬一直没有答应，觉得没有地方安排王文胜，财政厅是一个好单位，把他调出来安排到差的单位，王文胜不愿意，调到更好的单位又不可能，所以只能先让他在财政厅里头先干着。

Loading...

未加载完，尝试【刷新网页】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

使用【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开并收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通网络。

收藏网址：www.yuesekanshu.com

(＞人＜；)