吴可欣在总裁办公室待了小半个小时，等她离开后，秋若雨吩咐秘书将齐凯叫来。

齐凯来得速度不慢，平时在公司里，他虽然高调强势，却还没有到目中无人的地步，毕竟秋若雨才是公司的总裁，是他的顶头上司，一些基本的职场操守还是不能打破的。

“齐副总，昨天有一个叫“叶宁”的面试者，通过了人事部和保安部的面试，可今天来报道的时候，却是被人事部拒绝录用，这件事，你知道吗？”待齐凯在自己的办公桌前入座之后，秋若雨并没有拐弯抹角，淡淡地道。

对此，齐凯倒是没有否认：“我看了人事部王经理递上来的履历表，这个叶宁不管是学历还是资历，都不太符合公司的录用标准，哪怕是做个保安，也太年轻了，又没有当兵服役的经历，所以，我给否了。”

齐凯作为公司的执行副总裁，比其他两位副总裁的权限大很多，即便人事部不属于他直接分管，却也有插手的建议权，否定一个小小的保安录用，根本就是件微不足道的事儿，这一点，哪怕秋若雨也不好指责什么。

“齐副总，昨天业务部吴经理是和叶宁搭档去的鑫迪娱乐，这原本是一笔拖了三年的死账，你不是不知道讨回这笔尾款对目前的公司而言有多么重要，甚至毫不夸张的说，因此得以破格提拔都并不过分，可你却因为叶宁资历浅，学历低为由拒绝录用他，还把属于他的那部分提成作为了保安部，业务部的本月度额外奖金，我想问问你，到底是考虑不周呢，还是有什么别的目的？”

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