叶宁丝毫不意外这般状况，阿暮就不必说了，当初加盟华远便是冲着自己来的，如今服用了两次自己给予的药方，不日就将冲击后天大圆满，另有洛市彼此并肩作战的经历，在自己与齐凯之间，这货会选择后者才有鬼呢。

至于王超等人，原本就对自己这个后天高手抱有敬畏之心，再加上前不久自己给予的那个承诺，更是将自己视作亦师亦友，单凭齐凯的一道指令，就想让他们对自己动手，简直是痴人说梦。

撇开人情，从现实角度来说，即便是王超连体期大圆满境界，公司每年给他的总薪酬也才三十万左右，而一旦迈入后天期，立刻会飙升至百万年薪的待遇，这当中的差距足足三倍以上，说句不好听的，只要自己一句话，这些人便会不带犹豫地前去人事部递交辞职报告。

要的就是这个效果，是该给那些别有用心的董事们提个醒了，别以为眼下海外渠道暂时失控，便能肆意挑战秋若雨的权威，比起渠道拓展，外保部门才是一个药材业商家的立身之本。

货源无法得到保证，成本无法自主调控，渠道越多风险就越大，就好比此次几大商家联手制约，华远假如无法自行异地采购，那绝对是被活活玩死的下场。

而想要从零开始建立一个外保部门，没有一年半载的积累根本别想成形，药材协会挂名武修当中后天高手不少，可为什么商家不托以重任，只是充当一份补充力量？道理很简单，全因“信任”二字，人与人的信任，公司与人的信任，一来靠规则制约，更重要的是靠时间来积淀。

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