长们倒是都挺规矩的，基本没有出什么大的差子。

问题比较严重的就是像一中附近的那家店一样，离市中心比较远的分店了。

大概加起来有个四五家左右，多多少少都有点管理上的放松这样的问题出现。

其实夏之海自己也反省了，到底这是他家自己的生意，作为大老板的他，平常确实有疏于关注的时候，这部分他也有没做好的地方，应该承担起责任。但除此之外，从检查中透露出来的管理机制的漏洞，也是目前亟待解决的。

飞跃网吧的管理方式是这样的，除了每个店配备一定数量的清洁人员和网管之外，管理层就是店铺的经理，每个店有两个，互相监督，再来就是店长了。

店长是从所有的经理当中选出的，负责的不光是一家店，而是四到六家店的全部日常工作，职能还是比较大的。

夏之海这个大老板对于店面基本情况的掌握其实很大程度上就靠着下面的这四个店长了。而他们之间也有竞争，以各自手底下店面的利润做排名，业绩最好的年终能有大笔奖金收入。

夏之海查出的店铺有问题的几家店面，都是在一个叫曲中华的店长管理下的。

出了这样的事，这个人肯定是难逃责任的。而他这么做的动机也很简单，不过就是为了业绩上能更好看些，年终能够得到更多的奖金，这才无视了夏之海定下的规矩，唯利是图了。

“老板，您定的规矩我不反对，但是咱们飞跃也不能一味地守着那些个条条框框做生意吧！”

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