一天可以不用说一句话，但是你知道她们工资多少？到手30万起，不多不少，正好是我那个985院校毕业的manager学长的两倍。”

管培生们默然不语，都在心里打自己的小算盘。

半响，北京老大哥接口说：“你这样比就没底了，也没什么意义，因为国情在这里，回国后工资降一倍两倍那也是没办法的事情，但相应的，国内物价也低，生活也更方便，我还是倾向于回国，因为熟悉，混得开……”

上海男生打断他：“降一倍两倍？我不过是随口举了个扫描发*票的流水工的例子而已，你拿我们制药公司东京本社的精英和他们流水工去比较？我们公司不仅是世界五百强，也是日本制药企业的代表，是很多日本应届生梦寐以求的大企业，而东京本社更是以高年收和高待遇闻名，薪酬待遇不敢说地球第三，但也基本在地球排前五，至于在日本范围内，就前一前二吧。对了，去年的他们平均年收你们知道是多少吗？”

大家对这种话题尤为感兴趣，纷纷问他：“你知道是多少？”

“这个网上查得到，你们有空可以去看看。”上海男生告诉他们说，“去年是一千三百万，而且这是连后勤部门的低端岗位都包含在内的平均数。至于营业、创药、育药以及其他几个核心部门，他们都有提成和项目奖金可拿，收入上不封顶，薪酬在公司位居金字塔顶端。能进入这些部门，只要稍微努力点，做出点成绩，轻轻松松拿到三五千万没问题。

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