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这是新加入管理层到岗后的第一次例会，以前宽敞的大会议室，立刻挤得满满当当，甚至不得不围着大会议桌摆了两排椅子。雷粤儿看着这阵势，成就感满满。看到麻省理工毕业的Justin都大老远从美国到李普顿来工作，他再也不担心来合资公司耽误宁芫的前途，他甚至觉得这里的每个人，包括他自己，前景一片光明。

不得不说，这一众新人，各有特色：Edward张扬、陆意竹内敛、Justin睿智、Sally直率。陆意竹没有英文名，他之前在日本最大的商社之一井岩商日工作了十年，不仅仅说得一口流利的日语，英语的口音也非常纯正。

他整个人看上去，无论是穿着打扮、还是言行举止，简直就是个地地道道的日本人。人事部反复问他没有英文名，老板该怎么称呼他，他想来想去，说：“那就叫我Lu吧！”就像他们最终还是叫雷粤儿Lei一样。

例会上，Edward最活跃，谁说话，他都会积极反馈；Lu相反，如果不是Gupta点名让他发言，他完全不会发表意见；Sally是轮到她，才说话，基本不评价其他人的其他事，但看得出来她在仔细观察每个人。

Justin在所有人发言时，都会提一两个问题，不仅仅美式英语十分动听，还每个问题都问得一针见血。必要时，他还主动担任英翻粤或粤翻英，而且，他是全场唯一带着笔记本电脑（当然，也是因为他级别够，有这个豪华配置），全程一直在打字的人。会议一结束，他的会议纪要就发到了每个参会者的邮箱，让Gupta为自己过去那么长时间都没有要求过做会议纪要而惭愧不已。

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