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Hawk在办公室外转了几圈又离开、开会时欲言又止，Aimee已经留意到了。她特意问他是不是有什么话要说，他赶紧摆摆手：“没有没有，我就是在思考下一步该怎么做才能提升业绩，有时候可能有点走神。”Aimee理解做销售的压力，笑笑，没有多说，但她知道，Hawk肯定有心事，他现在不愿意说，那就等他憋不住的时候，自然会说。

Aimee这段时间在重点盯Diana的市场部。欢众之前因规模小，并没有设置完善的部门，市场部的工作，以前是Aimee自己做的，Diana加入后，Aimee给她写了完整的JD（岗位说明书），并花了很多时间，对照着给她一条一条讲解，再做系统培训。无论新入职的中层以前有多强实力，工作方向还是要老板给的，不能跑偏。工作方法可以不同，但能配备的资源、工具、授权，也要提前沟通并保持交流，不然这些将军出去打仗的时候，不知道究竟有多少人员、装备、补给。

Aimee还带着她到门店，现场办公，指导和操作执行中要注意的要点、细节。和Diana密切接触一段时间下来，Aimee认识到她无论是过去的经验，还是现在的能力，确实只能交代具体事情，督促她一条条去落实，Aimee决定就在执行层面用她，市场部迟早还得物色更优秀的人才加入。

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