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第四十三章 人事部

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张恭渝把新仿造的莫辛纳甘式步枪命名为建设牌,以纪念后世重庆一家军工企业生产的步枪。

炼钢厂生产出来的钢棒,经水压机锻造后镗孔,拉膛线做成的枪管,完全能够承受住黑火~药子弹产生的膛压,不会发生枪管炸裂的危险。

正当张恭渝开始建造小钢炮炮弹的生产线时,家族长老会找上了他。

工伤补助、退休养老以及定岗定酬的方案经过半个来月的征求意见,取得了一致好评。虽然家族里还是有人,对担任领导职务的族人有较高的薪酬有意见,但是目前担任各部门领导的族人,恰恰是在族中拥有较高声望和能力的那部分。因此,明面上的反对基本都不存在,执行方案顺利通过。

“小三啊,这次的执行方案是通过了,但是今后具体的执行难道也归我们长老会来负责么?”长老会的长老之一,张恭渝的七叔公张成敏问道。

在广阳镇开会商议时,长老会自然地把方案的执行权利归到了长老会。谁知道随着方案的不断细化后,几位长老发现不对了,以他们的年龄和精力,根本就管不过来。所以在最后时刻找到了张恭渝,询问下一步的安排。

张恭渝扫视了一眼这几个老头,心说:我就知道会这样。

假意思考了片刻,道:“前段时间我去了炼钢厂,十三叔那里工作实在有些累,每天要管的事情太多。我当时给他出了个主意,就是在厂里面找几个人出来,组成一个叫厂部的管理机构,专门从事钢厂的管理工作。以每月是否能够完成工作安排,作为管理人员考核的依据。目前看来效果不错,十三叔没有以前那么累不说,有更多的时间去试验各种新钢材,厂里的产量还有提高。”

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